В этой статье мы не откроем ничего нового ни о микросервисах, ни в целом об архитектуреприложений. Зато опишем, через что мы прошлина пути к запуску продукта за 5 месяцевразработки..

Рассказываем про три модели сотрудничества, которые помогают бизнесу избавиться от кадровых тревог: сравниваем, приводим примеры, трезво смотрим на плюсы и минусы.

Бизнес относится настороженно к аутстаффингу: это не привычная модель сотрудничества, поэтому у многих есть неверные представления о ней.

Аутстаффинг подразумевает аренду специалистов у стороннего агентства. Этот вид найма стал очень популярным, потому что значительно облегчает кадровые процессы для компании заказчика.